根据中央、省委和省国资党委的要求，为进一步推进柴河林业局有限公司党委抓基层党建工作责任和领导班子成员“一岗双责”责任落实，进一步规范公司领导班子成员联系点工作，形成领导干部抓党建工作的长效机制，推动公司基层党建工作登台阶上水平，特制定本制度。
一、指导思想
深入贯彻落实全面从严治党要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以提高基层党组织组织力为目标，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，围绕柴河林业局有限公司党的建设和改革发展的各项目标任务，完善党建工作联系点制度，通过对基层党建工作联系点的面对面指导，实现以点带面，全面推进各项工作，为奋力走出柴河林业局有限公司全面振兴发展的新路子提供坚强组织保证。
二、主要任务
1. 积极推动全面从严治党向基层延伸。重点围绕全面解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党的领导不动摇，坚持党组织服务生产经营不偏离，坚持建强基层党组织不放松，积极探索加强基层党建工作新途径、新办法和新机制。重点推进“把党建工作要求写入公司章程”的落实，把党的领导融入公司治理各环节，推进“党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序”各项要求的落实，充分发挥党组织的领导作用。
2. 积极推动公司改革发展。重点谋划党的建设与企业改革发展路径，切实做到“四同步、四对接”，坚决防止以深化改革为名，弱化党的领导、削弱党的建设。推进国有资本投资、运营，大力发展林下经济、旅游经济、生态经济等方面的发展，确保国有资产保值增值。促进柴河林业局有限公司职工群众增收致富，大力发展家庭经济、实体经济，建立健全经济合作社（协会）组织，不断提高职工群众幸福指数。
3. 积极推动基层党组织建设。重点推进联系点基层基础性建设，按照基层党支部标准化建设相关要求，制定加强基层组织建设的具体措施，不断强化“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度执行；配齐配强党务工作机构和力量，监督党建工作经费的落实。加强联系点的领导班子思想政治建设，引导职工在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。注重发现、培养、宣传先进基层党组织和优秀共产党员典型，使广大党员职工群众学有榜样、赶有目标。
4. 积极推动党建工作的领导和指导。重点推动党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，定期开展调研、检查和指导联系点党建工作，协调有关部门形成密切配合、齐抓共管的党建工作格局。加强党建工作考核问责力度，建立联系点党组织向联系点领导报告年度党建工作制度，推动工作落实。
三、活动方式
1. 深入联系点调研。查看联系点实际工作情况，全面了解工作状态和发展状况，了解联系点基层党组织工作情况和党员思想状况。定期在联系点发放调查表或调查问卷，征求联系点党员干部、职工群众对公司党的建设和转型发展的意见建议，为公司党委、公司决策提供参考。
2. 开展谈心活动。在联系点通过走访、座谈等形式，开展谈心活动，倾听职工群众的意见和呼声，了解职工群众所想所盼，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。
3. 指导联系点党组织活动。进一步强化党员党的宗旨和理想信念教育，激发党员干部干事创业热情。进一步加强联系点领导班子思想政治建设，促进班子成员改进工作作风，不断提高领导科学发展的能力和促进社会和谐的能力。
4. 开展走访慰问活动。开展联系点困难党员、老党员走访慰问工作，进一步建立健全党内帮扶关怀激励机制。同时做好生活困难职工的走访慰问工作。
四、工作要求
1. 公司领导班子成员要经常深入联系点，调研指导工作。要及时发现联系点工作中存在的突出问题，认真帮助解决。通过联系、了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况，切实加强联系点党组织领导班子建设。关注职工群众反映强烈的问题，及时掌握群众思想动态、生活难题，突出重点及时疏导。采取具体帮扶措施，结对帮扶贫困户或下岗职工，增强他们的致富能力。解决群众实际困难。原则上每年到联系点至少2次，切实帮助解决2-3个实际问题，并撰写出1篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
2. 公司领导班子成员党建工作联系点活动由公司党委组织部具体负责协调组织，包括人员、地点的选定，联系点制度实施情况的汇总，定期组织联系点工作的情况交流。领导班子成员因工作需要调整分工或工作变动，对联系点的工作要及时调整。
3. 各党建工作联系点党组织要建立公司领导班子成员联系点情况档案，对公司领导每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题、开展谈心谈话、参加组织生活会等情况进行详实的记载。
4. 联系点党组织要积极做好与公司党委组织部的沟通工作，及时报告公司领导班子成员深入联系点指导工作情况，年底向公司党委组织部全面汇报本单位党建工作情况及公司领导班子成员深入联系点情况。
5. 领导班子党建联系点确定后，领导班子成员要定期和不定期深入联系点开展调查研究，指导联系点党组织扎实开展党建工作，带头参加联系点党建活动，带头给联系点党员讲党课。公司领导班子成员需自行确定每年深入联系点的固定时间，时间确定后，因工作原因未能及时深入联系点的，可顺延1-2个月，确保党建联系点制度落实到位。公司党委组织部门将根据各位领导确定的时间，采取印发工作提示、事前通知等方式予以及时提醒，并对领导班子成员深入党建联系点的时间进行备案，以便上级组织部门检查。
各单位党组织要根据《柴河林业局有限公司领导班子成员党建工作联系点制度》，结合本单位实际，制定相应制度。公司党委组织部将对所属各单位党员领导干部党建联系点工作开展情况进行考核，并作为领导班子和领导干部年度考核、各级党组织落实党建工作责任制考核重要内容。
