柴河林业局有限公司党委
2025年党风廉政建设工作安排意见
2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年，是龙江森工集团实现“135”发展战略目标的关键之年。为深入贯彻落实党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，进一步推进全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争走在前列，根据《党章》《党内监督条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内规矩要求和集团公司党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任意见的部署，结合公司实际，制定本安排意见。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和视察我省期间重要讲话重要指示精神，推进全面从严治党向纵深发展，加强党内政治生活，强化党内监督，把纪律挺在前面，忠诚履行监督执纪问责的职责，着力严格监督、严压责任、严实作风、严惩腐败、严管队伍，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和深化干部能力作风建设活动为契机，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，进一步巩固良好政治生态，为建设现代化新森工提供坚强保障。
二、工作措施
1. 压紧压实党风廉政建设责任。推动公司党委及各基层党支部认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化管党治党责任意识和政治担当，制定党风廉政建设工作安排意见、目标要求和具体措施；召开党委会议、党支部会议专题研究党风廉政建设工作；明确领导班子、领导干部党风廉政建设职责分工，按照“四个体系”要求推动各项任务落实。党委书记及各基层党支部书记要履行好第一责任人责任，管好班子、带好队伍、抓好落实，真正做到对党负责、对本单位、本部门的政治生态负责、对干部负责。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，把管党治党要求融入分管工作中，层层传导责任和压力，从严教育管理监督分管部门和单位的党员干部，形成各负其责、齐抓共管的良好局面。对违反党风廉政建设责任制规定、未正确履行责任的领导班子、领导干部，严肃追究责任。
2. 推进政治监督具体化、精准化、常态化。坚决落实加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、省委和集团公司的各项规定，推动公司党委及各基层党组织加强党的政治建设。以有力政治监督保障习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署落实见效。要深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完善习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署落实机制，推动完整准确全面贯彻新发展理念、构建新发展格局、加快高质量发展等重大战略部署落实到位。以民主生活会（组织生活会）为重点强化党内政治生活监督。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。监督强化党的创新理论武装，督促开展党中央部署的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。加强意识形态工作责任制落实监督，织密意识形态安全“防护网”。围绕2025年集团和公司工作会议等部署要求，加强对生态建设、产业发展、新一轮国企改革深化提升行动、履行国企社会责任、防范化解重大风险等重点任务和年度重点工作完成情况及践行集团“28字”建企方针情况的监督检查。努力扎实完成2024年集团党委政治生态建设成效考核反馈意见和集团党委常规巡察反馈意见整改工作。
3. 强化权力运行的制约和监督。加强对“一把手”和领导班子监督，认真落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督意见及集团党委工作措施，强化党组织自上而下监督，综合运用谈心谈话、约谈提醒、述职述责述廉等措施，健全明责、履责、督责、问责环环相扣的责任链条，推动各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。各级领导干部要正确对待、自觉接受来自上级、同级、下级以及群众、媒体等党内外各方面监督。要强化权力运行监督制约，紧盯重要岗位，把准权力运行的关键环节，完善定期轮岗、离任审计、任职回避等制度，强化民主集中制执行情况监督，督促落实重大事项请示报告制度规定，持续破解权力失控、权力滥用、权力寻租等问题，不断压缩“关键少数”任性用权的空间，督促各级领导干部秉公用权、依法用权、廉洁用权。
4. 全面加强党的纪律建设。各基层党组织要把纪律建设摆在更加突出位置，做实做细党规制定、党纪教育、执纪监督等工作，形成用纪律管人、依纪律办事、按纪律用权的从政环境。强化经常性纪律教育。以学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神为契机，推动各基层党组织加强纪律教育，坚持党性党风党纪一起抓，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，把党章党规党纪教育作为党委理论学习中心组的必修课，开展廉洁从政从业教育，引导广大党员干部筑牢党性根基、严守党的纪律、增强拒腐防变能力。加强年轻干部教育管理监督，抓实党性党纪教育，促使年轻干部对党规党纪真上心、真掌握、真落实。严格执行党的纪律规定。坚持从遵守和维护党章入手，加强党章学习贯彻执行情况监督检查，督促各级党员领导干部牢固树立党章意识。强化党内法规刚性约束，对违反党纪的行为，发现一起、坚决查处一起，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止。认真落实处分违纪党员批准权限和程序规定，推动各基层党组织规范实施纪律处分，维护党规党纪严肃性权威性。精准运用“四种形态”和“三个区分开来”，执行好公司相关制度，做好追责问责与容错纠错免责，激励干部担当。同时，严惩诬告陷害行为，打击造谣中伤，及时澄清失实检举控告，为干事者撑腰，让党员干部放心作为。
5. 坚定不移整治作风顽瘴痼疾。组织党员干部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把落实中央“八项规定”精神化作党员干部的自觉行动，力求在深化干部能力作风建设上有新转变。健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐查风”，加强对领导干部及其配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况的及时预警监督，祛除不良作风温床。狠刹享乐奢靡之风，以李显刚案为鉴，抓好违规吃喝专项整治，紧盯“电子红包”“快递送礼”等隐形变异现象；重拳纠治职工群众反映强烈的形式主义、官僚主义，坚决纠治影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲政绩观错位等问题。瞄准党员领导干部这一重点群体，针对窗口单位、部门这一重点领域和掌握人、财、物权力的这一重点岗位，在重要节日、重点时段、重要时间节点，加大监督检查、明察暗访的频次，不定期地进行纪律作风检查，对作风漂浮、推诿扯皮、懒散无为、效率低下、态度生硬、吃拿卡要等行为进行大力度整治，对贯彻落实重大决策部署、执行规章制度做选择、搞变通、打折扣，以及“躺平”思想甚至弄虚作假等形式主义、官僚主义突出问题，盯住不放、精准施治、严肃问责。
6. 坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。深入推进反腐败斗争，必须坚持标本兼治、系统治理，把不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来，三者同时发力、同向发力、综合发力，运用“全周期管理”方式，不断巩固拓展压倒性胜利成果。全面加强“勤廉柴河”建设。引导公司全体党员干部提高党性觉悟、增强纪法观念，筑牢拒腐防变的思想根基。深入推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动，严肃查处各类腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，持续深化国企领域腐败治理，加强对体制内“近亲繁殖”问题监督，严肃查处领导干部及其亲属、身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。要从严整治群众身边的“微腐败”，开展基层小微权力运行监督，对基层“小官大贪”严惩不贷，有力遏制增量，有效清除存量，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，让职工群众有更多实实在在的获得感幸福感安全感。
7. 防止和纠正选人用人上的不正之风。认真贯彻新时代党的组织路线，要把选人靠党性、靠工作、靠实绩、靠实干、靠品行、靠公认的鲜明导向树起来，规范干部选拔任用程序，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，督促严格执行“凡提四必”、政治和廉政“双鉴定”“双签字”制度，常态化开展选人用人专项检查，坚决防止选人用人的不正之风，严肃查处违规提拔、说情打招呼、跑官要官、买官卖官等问题。严格执行干部选拔任用工作监督检查和责任追究制度，对选人用人失察失误造成严重后果的严肃追究责任。
8. 持续推进新时代廉洁文化建设。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述纳入“第一议题”、党委理论学习中心组学习内容。注重正本清源、固本培元，落实新时代廉洁文化建设意见、省委和集团党委工作措施，组织公司党员领导干部分批次参观廉政教育基地，深入开展纪法教育、警示教育，召开全公司领导干部警示教育大会，深化以案促改促治，通报森工系统内和本公司党员干部违纪违法典型案例，做到警钟长鸣，遏制党员干部违纪违法行为的发生。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党支部召开专题组织生活会进行剖析整改，用好典型案例“活教材”，用身边事教育身边人，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。加强党内政治文化建设，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。深化新时代廉洁文化建设，注重从中华优秀传统文化、红色文化、林区特色文化中挖掘廉洁元素，践行“文化润企”方针，结合柴河林区实际，开展廉洁文化活动，加强家庭家教家风建设，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，扎实推进“勤廉柴河”建设，营造山清水秀的政治生态，实现正气充盈、干部清正、家风清淳、企业清廉、政治清明、林区清朗，建设新时代朗朗乾坤的现代化新林区。
9. 健全完善党风廉政建设体制机制。进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的党风廉政建设工作机制。实行党风廉政建设责任制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。根据领导班子的人员变化，调整党风廉政建设工作领导小组和班子成员党风廉政建设责任分工。认真学习习近平总书记党的自我革命重要思想，深入贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，积极配合驻集团纪检监察组和集团党委巡察办开展工作。推进公司纪委规范化法治化正规化建设，坚持履行协助职责和监督责任有机结合，促进全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任贯通协同。
三、工作要求
1. 提高政治站位。公司全体党员干部，特别是领导干部要提高政治站位，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为政治任务摆在首位，增强政治责任感、政治使命感，把党风廉政建设和反腐败工作作为政治生命线来忠诚守护。
2. 推动党员干部积极工作。党风廉政建设和反腐败工作事关每名党员干部，事关全局政治生态，事关全局工作氛围，事关团结稳定，事关凝聚力、战斗力。因此，每名党员干部要树牢大局意识，勇于刀刃向内自我革命，善于斗争维护公平正义。
3. 严格执行报告制度。各基层党组织要将贯彻落实党风廉政建设责任制情况，每年年底以书面形式专题向公司党委报告。各基层党组织负责人，每年年底以书面形式向公司党委报告履行“第一责任人”责任情况；各基层单位其他领导班子成员，每年年底以书面形式向公司党委报告履行“一岗双责”情况。领导干部要将执行党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会（组织生活会）和述职述责述廉重要内容，并在本单位、本部门进行评议。
4. 加强检查考核。将落实党风廉政建设责任制情况纳入党建工作目标考核、领导班子和领导干部年度考核，作为监督考核重要内容。检查考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
